Samostalni onboarding
Poboljšajte proces zapošljavanja tako da zaposlenicima dopustite pristup njihovim dokumentima i informacijama.
Pogledajte
Video
Pogledajte
Video
Davanje pristupa integracijskim dokumentima, zadacima i procesima novim zaposlenicima je
najbolji način za povećanje njihovog angažmana i
produktivnosti.
Saznajte kako naš softver za zapošljavanje potiče angažman zaposlenika!
Učinite njihov prvi dan odličnim
Prvi dan na novom poslu može biti stresan. Potrebno je predstaviti se, upoznati ljude, ispunjavati obrasce i naučiti nove procese. Onboard aplikacija vodi zaposlenike kroz njihov proces zapošljavanja i pojednostavljuje ga. Nudi intuitivne alate koji su jednostavni za korištenje, liste zadataka i novih zaposlenika te automatizirane obavijesti i upute - sve kako biste imali što manje posla na prvi radni dan.
Personalizirajte iskustvo svojih novih zaposlenika
Impresionirajte nove zaposlenike još u prvoj komunikaciji. Kreirajte poruku dobrodošlice s linkom na personalizirani portal koji sadrži informacije o tvrtki, dokumente i obrasce, organizacijske dijagrame, videozapise s uputama i gotovo sve što bi novom zaposleniku moglo trebati. Personaliziranje njihovog iskustva šalje pravu poruku o vašoj tvrtki od samog početka.
Uštedite vrijeme i povećajte produktivnost
Naravno, procesi integracije i dalje zahtijevaju papirologiju, ali davanjem pristupa informacijama zaposlenicima, dajete im jednostavni pregled važnih dokumenata i obrazaca prije njihovog prvog dana. Novi zaposlenici mogu odvojiti vrijeme za istraživanje pitanja vezanih uz plaće i benefite, kao i ispuniti svu papirologiju kad god im to odgovara. Uštedite vrijeme (za zaposlenike i HR odjel), poboljšajte etiku i produktivnost sadašnjih i budućih zaposlenika.
Angažman zaposlenika koji počinje još prije prvog radnog dana
Angažman zaposlenika može biti velika prednost, a sada angažman počinje još prije prvog dana na novom poslu. Produktivnost zaposlenika počinje čim se donese odluka o zapošljavanju, što je ključno za održavanje visokog entuzijazma i učvršćivanje njihove odluke da prihvate vašu ponudu. Naše Onboard aplikacija automatizira cijeli proces i stvara ugodno i korisno iskustvo koje im je potrebno da krenu s radom.
Omogućite zaposlenicima e-Potpisivanje
Naš softver također nudi mogućnost e-potpisivanja kako bi se novim zaposlenicima omogućilo digitalno i brže potpisivanje važnih obrazaca i dokumenata kao što su ugovori zaposlenika i porezni podaci - bilo gdje, bilo kada i na bilo kojem uređaju. Naravno, uz tu mogućnost vaša tvrtka ima konkurentsku prednost, ali također štedi vrijeme, eliminira potencijalna pitanja i frustracije te olakšava novim zaposlenicima da ispune svoju dokumentaciju za novo zapošljavanje.
Brže izgradite nove timove
Pretvorite tipične interakcije između novih zaposlenika i ostatka vašeg tima iz potencijalno neugodnih u potpuno fantastične. Novi zaposlenici započinju ispunjavanjem svog profila koji se može koristiti za objave novih kolega i razmjenu informacija. Također možete koristiti automatizirane emailove i druge obavijesti kako biste novim zaposlenicima omogućili pristup organizacijskoj strukturi vaše tvrtke, imeniku i drugim alatima koji će im olakšati početak rada.
Radimo sa sjajnim stručnjacima za ljudske resurse diljem svijeta.
“Ne mogu ovo dovoljno reći: bez HR Clouda® ne bismo mogli priopćiti važne informacije o projektu niti pokazati da možemo preuzeti povećano opterećenje. Sada pružamo statistiku radne snage i izvješća o produktivnosti u stvarnom vremenu koji su nam pomogli da dobijemo više projekata.”
Shirley Garcia
Auditing and Operations Administrator
Medlinks Cost Containment, Inc. and Medlinks Staffing, LLC.
“Naši menadžeri za zapošljavanje sada imaju pouzdan sustav kojim je lako upravljati. Naš HR tim može aktivno pratiti proces i pomoći ako je potrebno, ali Onboard im je pomogao da uštede toliko dragocjenog vremena i truda uz povećanje točnosti podataka. Sve nam je to pomoglo poboljšati usklađenost i daje nam moćan alat za postizanje još boljih rezultata u budućnosti.”
Kaylee Collins
HR Analyst
Osmose Utilities Services, Inc.
“Interim Healthcare SLC-u je bila potrebna HR tehnologija, i zadovoljni smo rezultatima koje smo stekli s HR Cloud® rješenjima za zapošljavanje, uključivanje i angažman zaposlenika. Ipak, to je prilika za sve Interim franšize. Bilo bi sjajno kad bi svaki vlasnik franšize mogao implementirati slična rješenja za zamjenu zastarijelih sustava koji možda ne rade onako kako bi trebali.”
Michael Hawkins
Franchise Owner
Interim Healthcare SLC
Besplatno razgovarajte sa savjetnikom HR procesa već danas!
Želite saznati kako HR Cloud® može pomoći u pojednostavljivanju vaših administrativnih procesa? Prijavite se za razgovor sa stručnjakom za ljudske resurse i tehnologiju ljudskih resursa koji će rado razgovarati s vama!
Visoka razina sigurnosti poslovanja
HR Cloud® vrlo ozbiljno shvaća privatnost podataka i naporno radi na ispunjavanju sigurnosnih zahtjeva za svaku aplikaciju koju nudimo. Kada je riječ o zaštiti podataka zaposlenika, ponudi najnovijih alata za zaštitu te pomoći da se pridržavate najstrožih propisa, vaša sigurnost je naša najveća briga.
