Povećajte promotivno djelovanje zaposlenika
Neka promotivno djelovanje zaposlenika postane vaša nova konkurentska prednost
Zatražite Besplatni Demo
Vodeće tvrtke usmjerene na kulturu i iskustvo zaposlenika biraju HR Cloud.
Otkrijte kako možete povećati promotivno djelovanje zaposlenika i pokrenuti svoj brend.
Stvorite zaposlenike promotore
Sretni, angažirani zaposlenici mogu postati odlični promotori vašeg brenda. Uz HR Cloud®, svi zaposlenici imaju alate koji su im potrebni da promiču najbolje interese vaše tvrtke, promoviraju vaše proizvode ili usluge i doprinesu boljoj kulturi.
Proširite svoj doseg i ojačajte svoj brend
Promotivno djelovanje zaposlenika značajno proširuje vaš ukupni doseg, poboljšavajući vaš brend i prisutnost na platformama koje već koristite. Ne samo da ovo pomaže stvoriti vojsku zagovornika voljnih promovirati vašu tvrtku, već i pronalazi one koji vam mogu pomoći u razvoju vašeg poslovanja.
Centralizirajte sadržaj
Naš moderni društveni intranet svakom korisniku omogućuje pronalaženje, prijenos, upravljanje i dijeljenje sadržaja. Sve to pomaže zaposlenicima u pronalasku i distribuciji odobrenog sadržaja te vijesti na društvenim mrežama ili vanjskim stranicama s klijentima i potencijalnim klijentima.
Bolji način za privlačenje i zapošljavanje
Uz HR Cloud®, vaša cjelokupna radna snaga može pomoći HR-u pronaći, privući i zaposliti najbolje zaposlenike. Stvorite promotore koji mogu istaknuti otvorena radna mjesta i promovirati prednosti rada s vašom tvrtkom.
ROI - Rješenje koje vam vraća novac
Promotori oduvijek postižu i marketinške rezultate. Vjerojatnije je da će sadržaj koji dijele vaši zaposlenici utjecati na nove potencijalne klijente, pomažući vam u povećanju prodaje, zapošljavanja i svijesti o brendu – a sve to uz smanjenje vaših troškova digitalnog marketinga. Mjerite rezultate i uspjeh.
Integracije plaća
HR Cloud se integrira sa sustavima obračuna plaća kako bi uštedio vrijeme, smanjio pogreške i osigurao da svi timovi rade s najboljim informacijama u svakom trenutku. Ova integracija omogućuje HR-u da automatski kreira nove profile zaposlenika i upravlja ažuriranjem podataka. Podaci o zaposlenicima automatski se popunjavaju u oba sustava i uvijek su ažurni.
HR Trendovi
79%
79 posto kandidata za posao koristi društvene mreže u traženju posla.
Izvor: Gallup
3x
Kandidati zaposlenicima tvrtke vjeruju 3 puta više nego tvrtki da će pružiti vjerodostojne informacije o tome kako je tamo raditi.
Izvor: LinkedIn
Radimo sa sjajnim stručnjacima za ljudske resurse diljem svijeta.
“Ne mogu dovoljno istaknuti da bez HR Clouda® ne bismo mogli priopćiti važne informacije o projektima niti pokazati da se možemo nositi s povećanim opsegom posla. Sada pružamo na uvid statistiku radne snage, kao i izvješća u stvarnom vremenu koja nam pomažu u stjecanju više projekata.”
Shirley Garcia
Auditing and Operations Administrator
Medlinks Cost Containment, Inc. and Medlinks Staffing, LLC.
“Naši menadžeri za zapošljavanje sada imaju pouzdan sustav kojim je lako upravljati. Naš HR tim može aktivno pratiti proces i pomoći ako je potrebno, ali Onboard im je pomogao da uštede toliko dragocjenog vremena i truda uz povećanje točnosti podataka. Sve nam je to pomoglo poboljšati usklađenost i daje nam moćan alat za postizanje još boljih rezultata u budućnosti.”
Kaylee Collins
HR Analyst
Osmose Utilities Services, Inc.
“Interim Healthcare SLC-u je bila potrebna HR tehnologija, i zadovoljni smo rezultatima koje smo stekli s HR Cloud® rješenjima za zapošljavanje, uključivanje i angažman zaposlenika. Ipak, to je prilika za sve Interim franšize. Bilo bi sjajno kad bi svaki vlasnik franšize mogao implementirati slična rješenja za zamjenu zastarijelih sustava koji možda ne rade onako kako bi trebali.”
Michael Hawkins
Franchise Owner
Interim Healthcare SLC
Visoka razina sigurnosti poslovanja
HR Cloud® vrlo ozbiljno shvaća privatnost podataka i naporno radi na ispunjavanju sigurnosnih zahtjeva za svaku aplikaciju koju nudimo. Kada je riječ o zaštiti podataka zaposlenika, ponudi najnovijih alata za zaštitu te pomoći da se pridržavate najstrožih propisa, vaša sigurnost je naša najveća briga.
